“组织”在潜移默化

　　组织一词，在商品经济的社会里似乎已经脱胎换骨偷换了概念，其涵义已被一种全新的理念冲击着更改着。组织的关系不再是约定俗成的那种终身制的关系，组织已成为一种知识技能与金钱的组合，有知识有本领有钱你随时都可以找到自己的组织，相反你就无家可归，现实残忍而严酷。 　　自小对组织二字印象深刻，“组织起来”四个遒劲有力的大字，记忆中是很深的。过去的电影小说很多都是主人公在战争中不幸与队伍失去联系，后来如何历经千辛万苦寻找自己组织的情节，要么我地下组织怎么在敌心脏地带活动。现实里，我则看到过许多职工在宣读入党入团申请时喜欢用在“组织的关怀下”，“恳请组织”怎么怎么的之类的话，反正几句话就离不开组织。即便现在，我一听到组织部这三个字也仍然感到一种肃然，换了当官的对“组织部”也是敬仰三分的。你的官职任免都是通过组织部门来权衡定夺的。从哲学角度讲，组织更是一个至关重要的概念，反映了人与人之间的一种关系，是一项很值得研究的哲学课题。社会的许多重大案件首先起源于他们有个作案团伙，也就是说有一个黑色组织。 　　厂，商店，机关，公司等等单位，一直在人们心目中是一个神圣不可侵犯的组织，一个大家庭。大家在单位领导的组织下展开着每天的工作，大家信赖组织，并以自己的实际行动来服从组织。组织，在大家心目中的确是一个或大或小的家，是每个人重要的社会背景。你来自县府市府，人们就会对你看高一等，你从废品收购站来，或是环卫局的，人家也会对你另眼相待。组织因此有时成为某些人的可以炫耀的资本。在你亮出北大中文系教授的底和中学语文教师的身份虽然属于同一类教学语文的职业，人家的感觉就有很大距离。大学生就业谋职其实也可以看成是初次找组织的行为，你找的单位将以组织的名义一直影响着你的前途。 　　组织，以党组织团组织或其他什么协会联合会来划分会五花八门，过于繁杂，只有你所在的那个单位才是最具体最适合最实际的一个基本组织。 　　在过去的岁月里，领导常找大家谈心，常开会征求群众意见，从生活上思想上都给以温暖，组织被人们深深地惦记在心里，组织是每个人的坚强后盾和靠山，个人有苦难就会依靠组织来撑腰，人们总是紧密团结在自己那个基本组织的周围，情愿为组织贡献青春、血汗。 　　下岗，有人说是失业的代名词，同样一种现象，用词考究就会好听得多。下岗意思就是企图说你们只不过像站岗的士兵那样服从组织的分配暂时从你的岗位上下来，由别人接替你站岗，你思想不要有什么包袱，意味着你还有继续再次上岗的机会。让你明白你并无离开你的那个视为生命的组织，和下岗差不多的还有就是离休，退休。字面上理解似乎比下岗要来得悲哀些，离与退也是下岗的意思，但属于一种“休”就未免有“一休不可复返”的意思。事实上也如此，你岁数大了老了，能力不行了，你就可以休息养老了。 　　下岗、离休、退休都意味着与组织仍然保持着一种关系。然而，下岗的与离退休的组织关系却不好同日而语。离退休有社会保障及工资，下岗，却连最起码的生活费也着落。同一个娘，同一个组织，就是偏爱一方。再就业有困难想找组织，没饭吃要找组织，就是没人睬，组织再也没了那种温馨感。
　　可这个组织并没有消失，淘汰了累赘，抛弃了包袱，增添了新鲜血液，轻装前进，运转得更好，仍然以一个组织的名义重新组合起一个更有生命力的单位，响亮地立足于社会，可就是与你没关系，却偏给你取个好听的名叫下岗，让你抱有某种幻想。 　　一部分人群成了社会的累赘被淘汰，一部分人得势而发达。一些阶级胜利了，一些阶级失败了，这就是历史，几千年的文明史。 　　下岗，年轻人可买断工龄，有很多上岗另谋生路的机会，天高任鸟飞，海阔任鱼翔，对于那些半老的人群来说，买断的最后一点钱会很快坐吃山空，他们再也没有地方可去，再也没有组织可以听他们诉苦。组织温暖一夜之间随那点纸票而离他们远去。在没有了组织日子里，心里那份落寞那份悲伤有口难言。 　　什么要相信组织，什么要服从组织，什么要征询组织的意见都已成为一阵云烟…… 　　过去，失去组织，可以不惜代价地去寻找组织，像一只离群的落雁，一直要找到自己的组织。心里相信组织也在想着他们，考虑着他们的困境。可如今你找到了组织又顶什么用？ 　　组织已经在潜移默化中按知识、技能、金钱重新组合，组织像征着一种先进的文化和生产力，你具备条件和素质，组织会聘请你，主动来找你，你是弱者只有等待组织的淘汰。社会由这些新生的组织又形成了一个个系统，最终再构成一个国家，应该是大有希望的。怨艾、苦恼、不满都没有用，东风势必压倒西风，进步一定战胜落后，只有振奋自我，提高自己的综合素养，努力向这个组织靠拢才是出路，