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给老师惩戒权?不要!

2022-01-19经典散文
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给老师惩戒权?不要!

昨晚上吃晚饭的时候,叶子开心地跟我说:“听说教育部要给教师惩戒权了。”“惩戒权,给老师?”我愣了一下,笑了:“高啊,谁想出来的?”“这是群众的呼声啊。”她鄙夷地看了我一眼说:“看看你们老家五莲,二中那老师不过是因为学生逃课用课本揍了他,就被扣钱、解聘,还加入信用黑名单呢。”“那事据老家的亲戚说背后故事很多,学生家长也不简单之类的。”我无语道:“当然,真实情况我也不知道。但就给老师惩戒权这事儿,我是反对的,这没准就是个坑,老师们千万别跳。”

为什么说是个坑呢?大家别急着发火,咱们先设想一下,如果真这么操作,会有什么后果。

惩戒权,前提得有裁判权或者审判权吧?如果单纯是说老师可以语言上训斥学生,那还好,其实即便不给,现在的老师多数也有,无非是有些用词受限。即便给了,我确信,老师在批评学生时,有些用词依旧受限,可以怎么爽怎么骂吗?不可能。哦,对了,不该这么说,应该是,老师可以觉得怎么有效怎么批评吗?在批评学生时拥有无限言论自由?这点不可能写进法规里面的。这还只是语言上的问题,既然是特意提到惩戒权,肯定给到老师的不只是语言批评的权力,而是包含部分体罚的权力,那么问题来了,如何精准裁量?

现实生活中的问题千奇百怪,即便学生违规违纪的事儿相对简单,但背后的原因同样可以千奇百怪。面对这些事儿,一个资深法官和律师,都未必能够保证判决的准确性,给老师?嗯,法规上是否会写,老师的自由裁量权无限,错了教育部门兜底?显然不会,也就是说,很大可能是,我给了你权力,责任你就自负吧。那么,为了避免裁量错误,老师得去进修一下法规条文,把各种内涵外延搞清楚,将来打官司时好立于不败之地。“多去学门法律,也挺好的。”我看着叶子说:“当然,学校不会因为老师多掌握这门技能而多发钱。至于老师去学法律的钱,学校是否报销,是否给假期,这个也不好说。”叶子说:“大概是不会给报的,你想多了。”可不去学行吗?语言还好,虽然也有心理极其脆弱的,但是终归少,体罚就不同了。它可能导致各种意外伤害,裁量权的边界如果不弄清楚,那不是爽,是作死。

拥有惩戒权,就只是需要加上裁量权所需求的法学知识点吗?没那么简单。裁决之后,你还得执行啊,你看,新的知识点来了。法律法规不可能是给老师体罚学生太大的随意性,但既然给了权力,总不能只是允许老师抚摸孩子,一点风险都不替老师担吧?那么好吧,我们假设一下,如果法规这么定,体罚时如果出现软组织挫伤或轻微伤,老师可以免责。嗯,最多也就是这样了,总不能说你体罚出个三级伤残,也给你免责吧?那问题来了,多少老师知道这两种伤的认定标准?你看,去医院或者法医那边进修一下必不可少吧?否则,你打的时候,一不小心超标了怎么办?有人替你兜着吗?医学或者法医学的技能点,也是必须要加的。你不加?学生家长那边会加的。五莲二中那孩子的家长,据说就在这方面加点了,才让教育部门有点难做。“你学过这个吗?”我问叶子。“没有。”她没好气地回答。

只是法学和医学加点就够了?这才哪儿到哪儿啊,别急,还有呢。你只是明白了轻微伤等的认定标准,那么,如何动手,才能打出这个标准内的伤害呢?注意,既然是法规,那就要讲究勿枉勿纵,讲究罚当其罪,你不能打太重,也还不能打太轻。下手的轻重,落点的位置,学生身体状态和心理状态的判断,怎么样,要不要学一下?这可都是技术活儿。我估计,这活儿一般单位还真教不了,毕竟研究如何打人够疼又不落下大的伤害规避法律风险这事儿,好像的确上不太了台面。不知道学校或者教育部门是否有社会上的朋友,可以帮着联系一下,让老师们去找“九纹龙”什么的好好进修一下。毕竟,老师如果打得不好,那也会给单位惹麻烦不是?当然,也可以不用进修,打残了学校或者教育部门兜底也行。问题是,家长们是否答应?“打屁股五下,既要让他觉得疼,还要控制在软组织伤害之下。你有这手艺?”我问叶子:“注意,不同年龄段不同体质的孩子,还要有所区别哦。”她不理我了。

是啊,没那么简单。多学一堆东西,多担很多责任,又不多发钱,老师们怎么这么命苦呢?惩戒权这事儿,如果我是老师,就坚决不要,敬谢不敏。那么,是否说学生可以随意闹,不管了?当然也不是,但是,这事儿不该是学校和教育部门的事儿吗?哪个学校里没有负责校规校纪的?这么专业的活儿,培训专业人士去处理嘛。就像医院里对付医疗纠纷,不也是有专门的医务处?把老师推上前台,承担责任和风险?这个说不过去的。老师嘛,好好教学就好了,就像医生就好好看病,遇到出格的,相关部门受过专业训练的人士去处置就是。该打自然还是要打,但别让老师打。老师甩开膀子痛揍学生,哪怕是个“坏学生”,这在其他学生心目中的印象,也不会加分的。更何况,很多时候,老师作为当事人,被学生顶撞了,气头上还容易没轻没重。你见过哪家法院让受害人直接收拾凶手的?

说到这里,还有件事儿。既然要打,要合法打,那么就牵扯到另外一个部门——家委会。嗯,什么玩意儿呢?跟工会类似。这个组织对于协调学校和家长之间的矛盾很重要,当然了,到底有多大作用,还要看如何组织,以及给它多大独立性。学校相关部门依规给出惩处建议,家长委员会批准并监督执行,全过程录像备查,定期组织家长和专家集体研究案例并反馈改进建议。如果运作得好,风险会降低很多。当然,能否运作得好,这个天知道。也可能家委会形同虚设,据说不少就只负责拍马屁和收钱,还有集体活动时出钱出力了;也可能双方扯皮不断,最终啥事都干不了;但是,比起让老师直接上阵惩戒,还是要靠谱一些,您觉得呢?

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