【庚子原创】资本爱雇“小鲜肉”

住宅区里叉幢叉叉单元的叉叉叉大妈，上午在保安室逢人就派糖果，搞得街坊以为是派喜糖。后来大家又有疑问，叉叉大妈的儿子今年大学刚毕业，莫非是好事成双，毕业兼结婚？ 叉叉大妈莞尔解答：是儿子大学毕业后找到工作了，单位是网红“华为”公司，现已去公司的基地实习，并以两千八百元的月租在龙岗区的坂田租赁一公寓单元住下，所以派糖庆祝。 必须祝贺！在一线城市能找到高薪的工作岗位，如今并不易，尤其类似华为这样的高科技企业，投简历和录取的比例悬殊得离谱。一年前，华为一口气招聘了八位顶尖的应届生，年薪虽为一百万到二百万元不等，但那简直是千里挑一甚至万里挑一的筛选率。 在深圳，月薪十多万的“小鲜肉”在其他类型的企业也有，但都以补充新鲜血液为标签，唯独华为明言高薪引进的天才少年是用来当“泥鳅”的，目的是为了激活华为的队伍。 很明显，叉叉叉大妈刚才派糖所庆贺的，就是进入华为“泥鳅”队伍中的“小鲜肉”。 只是……我嘴里嚼着人家派发的糖果，所以不能坦言这些“小鲜肉”一旦入选，就立刻与早就在那儿的“老肉”们成为对立面。 再吃了一颗派糖之后，我才把现代企业里“小鲜肉”与“老肉”之间的恩怨，分解给叉叉叉大妈听——除非是处于高速发展的行业，否则“小鲜肉”一变身泥鳅，就至少有等额的“老肉”剔除率。 叉叉叉大妈听了，变得意兴阑珊，既对“小鲜肉”的不可持续性表示担忧，又对“老肉”的必然性感到悲哀。她咕哝：任叉叉也是“老肉”，就没一点同情心？ 我呵呵：老任虽也是“老肉”，但属于资本家“老肉”，所以在用工实践中必须优先剔除同类项。 叉叉叉大妈似乎感同身受，把没派完的糖果放在保安的桌上，然后猛喝保安冲的茶。 花甲保安又冲上一轮茶，然后给叉叉叉大妈鼓劲：你儿子趁着年轻有人要雇，就赶紧赚几年大钱，等到老板嫌弃了再想其他办法。现在就是这样的啦！我也嫌现在的薪水太少，但只有将就。 叉叉叉大妈点点头，自嘲道：小区里就有很多被嫌弃的“老肉”，但都在想办法。她说，比如叉叉幢的原狗仔队员“老肉”摆地摊去了，挺复古的；叉幢的“小鲜肉”没日没夜地直播卖货，挺影响邻居的。 “地摊”这个商业活动的原始部落，最近临时“翻生”，除了疫情这条导火索之外，也是资本青睐“小鲜肉”并同步白眼“老肉”的结果。直播这种新生事物，则是被资本逼得走投无路的“小鲜肉”和“老肉”组团突围的路径。 唉！吃了叉叉叉大妈一颗庆祝儿子“返工”的糖果，就惹起这么沉重的话题，太不好意思了。不行，得重新酝酿气氛。 呃（⊙o⊙）…喝茶！我说叉叉叉大妈，其实儿孙自有儿孙福，你只管派糖好了，其他的事情，让你儿子去探索，你不如他的。 叉叉叉大妈眼神恢复光彩，等我下回分解。 我继续道：其实也不要过分指责资本，它就那德行。 我打个比方，当你的儿子（或其他“小鲜肉”甚至老肉）有一天成为资本家了，照样翻脸不认“老肉”、只爱雇“小鲜肉”。 叉叉叉大妈听了咧咧嘴，神情很憧憬。