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[原创] 企业制胜法宝——执行力贯彻

2021-12-25抒情散文木子小昔

众所周之,当今世界正处于高速、巨大的变化中,世界经济正接受着令人生畏的挑战。企业倒闭、破产、重组的新闻屡见不鲜。如何在这样的恶劣环境下生存与发展,已经成为当今企业急待解决的问题。“快速应对”勿容置疑已成为有效的防御武器之一,而“快速反应”……
众所周之,当今世界正处于高速、巨大的变化中,世界经济正接受着令人生畏的挑战。企业倒闭、破产、重组的新闻屡见不鲜。如何在这样的恶劣环境下生存与发展,已经成为当今企业急待解决的问题。“快速应对”勿容置疑已成为有效的防御武器之一,而“快速反应”在企业管理(www.dashi123.com)中就是执行力贯彻的体现。
执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力高低不是由企业管理者说了算,它是企业各层工作人员共同努力的结果。但是,要让每一个员工都明白其重大意义并贯彻它,确实是一大难题。
“不找任何借地口服从”,是执行力贯彻的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力。使团队胜人一筹。要让员工做到这点,首先得对员工反复进行企业文化(www.dashi123.com)灌输,最终让每个一个员工明白自身和企业是一体的,服从是无条件的。
一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必须是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工,但我相信,这样的品质并不是与生俱来的,所以对他们进行培训和灌输就显得尤为重要,完善的规章制度及奖惩明细也是落实纪律的有力保障。
立即行动,是另一项关乎执行力的环节,这也是当下企业谈得比较多的。富兰克林说:“把握今日等于拥有两倍的的明日。”一个迟打的电话,一份迟到的文件都可能导致不可挽回的失败。所以,在企业管理(www.dashi123.com)中,管理者首先 ... 侠刺嵝衙恳桓鲈惫ぁ?/a>
除上述所说,工作无小事,不能有抵触情绪,明白自己的职责等,都是执行力贯彻的重要保障。我们的管理者只有清晰认识到它们的重要性,并围绕这些原则进行管理,才能让企业拥有极强的执行力,使你的团队成为高效的团队。

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